意识共鸣是深化角色养成的关键环节，其核心在于利用冗余的意识作为材料，定向强化主力构造体的技能或属性。合理的分配策略首先建立在对共鸣收益的清醒认识上：共鸣提供的属性与技能提升是百分比加成的基石，但其具体效益与角色的基础面板、技能输出占比密切相关。对于绝大多数玩家而言，在游戏前中期，资源有限的条件下，先拥有，再优化是最高效的原则。这意味着你不应过早陷入对完美共鸣词条的追求，而是优先确保你的核心输出角色能够装备上一套满共鸣的意识，以此解锁完整的战力并满足高阶解放的需求。将体力与资源集中用于培养更多可用角色以攻克不同模式，远比为一个角色反复洗练共鸣更能形成良性循环，推动整体游戏进度的健康发展。
意识共鸣的操作本身分为两种主要类型，消耗的材料均为同种类的意识。六星意识的共鸣会绑定特定构造体，其效果是随机提升该构造体的某一项技能等级——上位共鸣可能强化红、黄、蓝信号球或普攻，下位共鸣则可能强化大招、核心被动等关键技能。这种提升对于依赖特定技能输出的角色来说，收益可能非常显著。而五星意识的共鸣则不绑定角色，结果是随机获得一项固定的属性增益，如增加攻击或会心。了解这一机制是分配的前提：六星意识作为珍贵资源，其共鸣目标应严格锁定为你计划长期使用的核心输出角色；而五星意识在过渡期为角色提供基础属性补强后，多余的便可作为共鸣材料消耗，其产出的属性词条虽然固定，但在前期也有实用价值。
材料的稳定获取是实施任何分配规划的基础。意识共鸣与后续突破所需的高级材料，主要通过几大常规渠道积累：挑战资源副本、意识营救关卡是基础意识的主要来源；参与周常玩法如战区、囚笼的结算奖励，能提供随机意识，这些非目标意识的碎片或成品都可以转化为共鸣素材。对于更高级的超频共振材料，则需要参与阵列·暴动等联机玩法，或在活动商店中用代币兑换。分解冗余的六星意识后，可以在专属商店中兑换超频催化剂。一个高效的策略是，在日常与周常中稳定收集各类基础材料，并将有限的体力精准投入到当前培养角色所需的意识副本中，同时关注限时活动，用活动代币批量兑换稀缺的高级突破材料，从而为共鸣体系的持续运转提供燃料。
最终的分配优先级需要综合角色定位与游戏阶段来把握。对于承担主要输出任务的进攻型构造体，共鸣的优先级最高，应优先投入六星意识材料以期强化其核心输出技能。共鸣攻击力这条属性常被低估，实际上它直接提升所有技能的伤害基数，在第一次共鸣时对整体输出的提升是很实在的，尤其对于基础攻击力不高的角色或前期阶段。在追求技能等级的路上，遇到攻击力词条并非不能接受。对于装甲型和辅助型构造体，他们更多作为后台QTE触发者，其意识共鸣的优先级可以适当延后，在资源充足时再考虑为他们进行共鸣以进一步提升团队辅助效果。合理的分配就是让每一份珍贵的同种意识，都用在最能提升你当下战斗力的刀刃上。
